Berita Internal
28 Jun 2013 04:53

Sebuah peraturan kepegawaian selalu ada masa berlaku dan juga selalu ada proses penyempurnaan dari waktu ke waktu. Berdasarkan Peraturan Gubernur ditetapkan hal baru yaitu : Pukul 07.00 WIB adalah waktu masuk kerja, dan di beri waktu olah raga satu jam. Mari kita rujuk dan laksanakan peraturan yang mengatur jam kerja tersebut, dan bekerja efektif. Pengaturan […]

PRINSIP PEMBANGUNAN DAERAH26 Jun 2013 04:52

Jabar menganut prinsip pembangunan daerah untuk rakyat ( Regional Development for People ) bukan pembangunan berbasis rakyat ( People Centered Development ). Untuk suksesnya Regional Development for People rakyat dituntut untuk berpartisipasi  dalam pembangunan dan pemerintah dituntut untuk memandu dan memfasilitasi agar rakyat dapat beraktifitas untuk menjadi sejahtera. Untuk efektifnya Regional Development for People dibutuhkan […]

BIO INSPIRATION21 Jun 2013 04:53

Bapak Gubernur dalam pidato Apel Pagi di Gedung Sate, Kamis 20 Juni 2013, menggegas apel cukup 2 kali seminggu yaitu senin dan Jum’at. Peserta apel tepuk tangan. Apa arti tepuk tangan, artinya pujian. Namun karena bukan pernyataan juara, maka tepukan berarti bahwa apel pagi kurang atau bahkan tidak dikehendaki. BIO INSPIRATION. Substansi bio inspiration adalah […]

ARSIP DAN PERPUSTAKAAN19 Jun 2013 04:51

Saat ini sudah sangat maju di Pemertintah Provinsi Jawa Barat akan perhatian dan pentingnya penanganan secara baik dan profesional mengenai Arsip dan Perpustakaan. Bappeda Jabar harus baik dalam mengelola arsip dan mengelola perpustakaan. Di Negara maju seperti Perancis dikenal ada, a). The National Archives and Record Administration, b). The Library of Congress. Terdapat perbedaan kecil, […]

MENGHADIRKAN PRESTASI YANG LUAS DAN TIDAK BERUJUNG17 Jun 2013 04:44

Prestasi kerja Institusi Bappeda Jabar, merupakan capaian prestasi kolektif dari seluruh pegawai Bappeda Jabar. Prestasi yang memiliki arti jika bermanfaat bagi masyarakat banyak, dan segera menghasilkan sesuatu yang membanggakan. Hadirkan prestasi secara luas dan tidak berujung untuk menghadirkan peran kolektif Pegawai Bappeda Jabar. Bangun dan bangunlah jika ingin sehat dan berprestasi tak berujung. Tidur dan […]

RENCANA AKSI MULTIPIHAK IMPLEMENTASI PEKERJAAN07 Jun 2013 19:55

Keberhasilan kegiatan ditentukan oleh keberhasilan pekerjaan dan pelaksanaannya. Keberhasilan baik dari sisi substansi, sisi target masyarakat dan sisi waktu. Rencana Aksi Multipihak ( RAM ) merupakan rencana aksi multi/berbagai institusi Unit Kerja Provinsi dan bisa juga lintas pemerintahan. Implementasi Pekerjaan (IP) adalah bentuk ujung suatu “ proses fisik “ untuk meraih kesejahteraan masyarakat secara nyata. […]

KELUHAN MASYARAKAT: SAMPAI KAPAN?28 May 2013 19:52

Setiap hari, hampir seluruh PNS Bappeda mendengar atau melihat/membaca berita berisi keluhan masyarakat yang dinyatakan dengan keluhan bersifat kecewa yaitu SAMPAI KAPAN?. Sampai kapan hal ini terjadi : Banjir Cileuncang, macet untuk lalu lintas, kotor untuk lingkungan. Dalam bentuk layanan birokrasi, sampai kapan hal ini terjadi : birokrasi berbelit-belit, layanan yang lambat atau jauh dari […]

SEKALI LAGI PANGRIPTA NUSANTARA24 May 2013 19:48

Tahun 2013, Pemerintah Provinsi Jawa Barat kembali meraih Juara Terbaik I (satu) Tingkat Provinsi dalam perencanaan Pembangunan dengan penilaian 5 (lima) aspek yang dinilai yang mempromosikan para pegawai Bappeda sebagai manusia pembelajar sepanjang hayat. Aspek pertama : Keterkaitan RKPD dengan RPJMD dan RKP. Aspek kedua : Konsistensi antar evaluasi dengan isu strategis, serta isu-isu strategis […]

23 May 2013 19:50

  Pada umumnya para pegawai, para pejabat dan para pengusaha serta yang lainnya pada tahun 1980’an awal masih langka menggunakan Hand Phone. Hampir semua perkantoran menggunakan alat komunikasi bisnisnya dengan telepon yang dikenal dengan sebutan “fixed telephone” atau dengan mesin fax jika untuk dokumentasi tertulis. Saat ini alat komunikasi telepon genggam ( hand phone ) […]

PRESTASI TERDUGA21 May 2013 19:47

Setiap pegawai Bappeda Jabar harus memiliki kebiasaan baru yaitu PRESTASI TERDUGA. Prestasi Terduga artinya prestasi “ by plan “ atau prestasi yang direncanakan          ( dengan baik ). Bukan kepuasan tanpa meraih prestasi yang tinggi dan hanya akan menyesal kemudian hari. Apakah telah memberi sumbangan prestasi kepada Bappeda dalam meraih prestasinya?. Mari kita berlomba untuk meningkatkan […]